人力资源中有关争议调解管理的问题分析,包括劳动争议调解的概念、企业劳动争议调解委员会的设立、企业劳动争议调解委员会、调解员的职责、企业劳动争议调解委员会的工作制度、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作
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