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如何管理工作效率低的员工思维导图

boaboa
2022-11-19
浏览量: 8
如何管理工作效率低的员工
计划
缺乏
被动
员工
解决员工遇到
职责
管理者

对工作没有做好合理安排,不懂细分; 第二,工作缺乏一定的主观性,工作比较被动; 作为一名管理者的职责之一就是要解决员工遇到的问题

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