公务员法知识点思维导图

他

2022-10-28

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公务员法知识点思维导图

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思维导图大纲

一、公职的取得：

（一）录用——禁止录用的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.法律规定的其他情形。

（二）委任：自上而下任命；委任制公务员遇有试用期考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，按规定进行任免；非政府组成人员主要是委任制的公务员。

（三）选任：自下而上选举，选举结果生效时即当选职务。对象：各级人民政府的组成人员。

（四）聘任：

1.经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性强的职位和辅助性职位实行聘任（涉及国家秘密的除外），实现协议工资制

2.签订书面聘任合同，双方协商一致可以变更或者解除（合同签订、变更、解除报同级人事部门备案）。

3.聘任合同期限1-5年，可以约定试用期（1—6个月）。

二、回避：

（一）任职回避：

1.四种关系：夫妻关系；直系血亲关系；三代以内旁系血亲关系；近姻亲关系。

2.三类职务：

（1）同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务。

（2）同一机关担任有直接上下级领导关系的职务。

（3）一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

（二）地域回避：公务员担任县、乡级机关主要领导职务的，不得在原籍地任职，法律另有规定的除外。

（三）公务回避：涉及本人利害关系的或涉及本人亲属利害关系的，自行申请或者利害关系人申请，机关根据申请决定或者自行决定。

（四）离职回避：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。否则，责令其限期改正；逾期不改正的，没收其违法所得，责令接收单位予以清退，并对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。