NowIamapostgraduatestudent,Iwillgraduatenextyear,soIstarttofindjobsrecently,Ifeelsomuchpressure,thoughIhavegoodeducation,Istillgetrejectionfromthecompanies.Thepressureofgraduatestudentsaresoheavy,thecompetitionissofiercethatmanystudentscan’tgettheidealjobs.Theyshouldadjusttheirstrategies.
Thepressureofgraduatestudentsissoheavy.Ontheonehand,theydon’thaveexperience,sotheydon’tknowhowtogetthejobinterviewandmissmanychances.Ontheotherhand,therearemoreandmorestudentshavehigheducation,somehavereceivedhighereducation,somehavestudiesabroadwhichmaketheirresumesstandout.Thoseaveragestudentsdon’thaveadvantagesovertheabovementionedones.
Averagestudentsneedtomaketheirresumesspecially,sotheycanhavethechance.Theycandescribetheircharacteristictofitthejob,theemployerswillseethisandgiveyouthechance.Studentscanalsomaketheirinternshipexperiencestandout,becausetheemployerspayspecialattentiontoit.
Thejobpressureisheavyforeverygraduatestudent,ifthestudentstakethewisestrategy,theycanhavemorechancestogetthejob.
现在我是一名研究生，我明年就毕业了，因此我最近开始找工作，我感受到了很大的压力，虽然我有着高学历，但是我仍然受到了一些公司的拒绝。毕业生的压力是很大的，竞争是如此的激烈，以至于很多学生无法找到理想的工作。他们应该调整一下策略。
毕业生的压力是很大的。一方面，他们没有经验，因此不知道如何得到面试机会，错过了很多机会。另一方面，越来越多的学生有高等教育，一些人接受了更高的教育，一些人出国留学，这让他们的简历突出。那些普通的学生比上面提到的学生处于劣势。
普通学生需要让他们的简历有特色，因此他们才会有机会。他们可以把性格描述得和工作的需求吻合，雇佣者看到这些，才会给你机会。学生也可以突出他们的实习经历，因此雇佣者很注重这个。
对于每个毕业生来说，工作的压力都是很大的，如果学生使用明智的策略，他们可以有更多的机会来找到工作。
