Q：Areyouamulti-taskedindividual?你是一位可以同时承担数项工作的人吗?orDoyouworkwellunderstressorpressure?你能承受工作上的压力吗?
A：Yes，Ithinkso.ThetraitisneededinmycurrentorpreviouspositionandIknowIcanhandleitwell.
这种特点就是我目前先前工作所需要的，我知道我能应付自如。
Q：Whatisyourstrongesttraits?
A：Helpfulnessandcaring.乐于助人和关心他人。Adaptabilityandsenseofhumor.适应能力和幽默感。Cheerfulnessandfriendliness.乐观和友爱。
Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?
A：pauseafewseconds稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。TheysayMr.Chenisanhonest，hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
A：TheysayMr.Chenisafriendly，sensitive，caringanddeterminedperson.
他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire?
A：Iadmireapersonwhoishonest，flexibleandeasy-going.
Ilikepeoplewhopossessthe“cando”spirit.
Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?
A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
Q：Howdoyounormallyhandlecriticism?
A：Silenceisgolden.Justdon‘tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido，however，acceptconstructivecriticism.
沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
A：Whenwecooloff，wewilldiscussitlater.
Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation?
A：Sometimes，thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.
A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.
Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?
A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.
我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。
Q：Howdoyouhandleyourfailure?
A：Noneofuswasborn“perfect”。IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.
我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
