教师引导学生结合教材内容思考:隋朝以前,历代是如何选拔人才的?
学生明确:秦朝实行军功爵制以代替之前的世卿世禄制;汉朝时期,国家建立了以察举为主的选官制度,由地方向中央推荐人才。曹魏时,创立了新的选官制度九品中正制。中央委任中正官为各地人才评定等级,共分九等,朝廷依此授以相应的官职。
教师通过多媒体呈现《百家讲坛》中关于九品中正制的内容片段讲解并提问:九品中正制成为魏晋南北朝时期主要的选官制度,此制创立之初,评议人物的标准是家世、道德、才能三者并重,也起到了选拔人才的作用,加强了中央集权,但是到了隋代,此制终被废除,其原因是什么呢?请同学们结合视频片段进行回答。
学生观看视频,回答问题:在世家大族势力的影响下,豪门贵族担任评定人员,选官用人只重门第,九品中正制最终成为门阀士族垄断官职的工具,严重阻碍了社会阶层之间的流动。
教师总结:由此可见,官僚体系日益腐败,缺乏行政能力,严重阻碍了社会的进步与发展,隋朝统一之后,由于士族没落,九品中正制也难以为继,到了隋文帝时期选官制度便发生了进一步的变化。