一是创新意识不强，综合决策能力急需提高。作为单位的一把手，理论水平和领导水平不够全面，业务不够熟悉，对全国和全省人口问题的发展过程、发展阶段的前瞻性、综合性、战略性、阶段性都缺乏通盘的认识和比较，对统筹解决我省人口问题的长期目标特别是近期工作重点以及实现新突破的思路、举措、路径不够明晰。近两个月来，做了一些调查，有了一些思考，对以“无锡模式”为突破口推进全省人口计划生育体制机制创新、对以优质服务全覆盖为抓手带动人口计划生育机构网络转型升级、对以流动人口管理和人口素质提高为契机加强新一轮城市计划生育工作、对以中期评估和创建活动为抓手全面加强计划生育目标责任制尤其是加强苏北计划生育工作等从整体上有过一些思考，但不系统，不全面，研究还不透，把握还不准。
二是工作不够大胆放手，思想解放需要进一步加强。敢试敢闯、敢于探索和创新对当前计划生育工作开拓新局面是极端重要的，也是践行科学发展观、推动计生工作大发展的客观要求。作为一把手更应该勇于创新，敢于突破，虽然有工作时间不长，客观情况不熟悉的问题，但主观上来分析还存着求稳怕乱、多些“等一等，看一看”的思想，工作上不够放手，尤其是对涉及全省和面上的决策过于慎重，事必躬亲。各部门还要进一步处理好以下关系一是要处理好委领导班子工作合力与合理分工的关系，一是二是在全委处理好部门间协作协同和创新创造的关系，在全系统处理好上下联动和创造特色的关系，努力用更集中的工作举措的带动和激励机制带动基层创新。
三是服务基层、服务群众的意识还需要进一步增强。计划生育工作作为“天下第一难”的工作，必须带着责任、感情和奉献去做，沉下身子，深入一线去调研。我到计划生育工作部门不久，带着方方面面问题深入基层调查研究、解决问题、难题不够，协调、推动分管领导、各部门不足，对许多业务工作一知半解，浅尝辄止，对基层的工作尤其是对苏北的人口控制、性别比扼制，对苏南的流动人口管理和服务，对优质服务体系的功能定位、苏南苏北分类指导等都需要更加潜心钻研，化解难题，抓好决策，形成激励。
从总体上讲，我省造成上述问题的根本原因，归根到底还是发展不够。没有一个持续健康快速的发展速度，各方面的矛盾和问题就会越积越多，解决起来就会更加困难。因此，无论从哪个角度讲，我省的人口计生工作都必须加快发展，只有发展才有出路。我们要进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，始终如一地做到视发展为生命。越是发展中碰到的困难大、问题多，越要增强机遇意识；越是发展中碰到的困难大、问题多，越要全委上下顾全大局，维护团结；越是发展中碰到的困难大、问题多，越要敢想、敢干、敢试、敢闯，工作出水平，见成效。
找准问题的目的是为了更好的明晰思路、找准方向，对委领导班子科学发展观的思路问题、发展问题、路径问题，关键还是要靠全系统上下的群策群力。今天党组的民主生活会仅仅是初步的对照检查、分析问题，我们将在全委分析意见、集中梳理的基础上形成新一轮发展的工作思路，从总体上讲，我省人口计划生育工作要进一步按照科学发展观的要求和计划生育工作新阶段的特点，加强大局意识、创新意识、发展意识、服务意识、效能意识等五个意识，紧紧围绕苏北控制人口问题、流动人口体制机制问题、城乡计划生育优质服务全覆盖问题、计划生育利益导向和政策体系建设、计划生育基层基础工作和队伍职业化建设等重点难点问题进一步提升人口计划生育工作在**更高水平小康建设进程中的地位和作用，进一步增强全省人口计划生育重点工作的合力和工作品牌的打造，进一步加强人口计划生育部门统筹协调的能力，加快推进大人口工作机制体制的建设，进一步加强人口计划生育系统整体工作水平的提升，围绕这样的工作目标，实施工作思路和工作举措的创新，推动新一轮人口计划生育工作的新发展。
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