1、对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。
2、在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在工作中创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱,求稳怕险;在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象,尤其是在新课改中照搬照套情况严重,不能结合本园的实际而有所变通,在工作中不敢大胆创新。
3、为人民群众办实事的自觉性不强,按照坚持以人为本的要求有差距。主要表现在实际工作中,往往比较注重如何把握政策和原则,而看到部分教师对做好幼儿的常规工作重视不足,有时还有急躁情绪,不是设身处地地体会和理解有关当事幼儿的心情和想法,有针对性地予以疏导,而是心存厌烦,认为幼儿只是纪律制度的遵守者,而非执行者和决策者,有了错误就理应受到批评或惩的错误思想不予给予指正。
4、正向同志们所指出的那样应该克服年龄大,工作到头的思想,应继续发扬奉献精神,继续发扬敬业精神,做好本职工作,为幼儿发展献计献策,继续发挥余热。
5、正向同志们指出的那样,加强力感到班子建设加强有力措施树立服务观念提高自身的服务能力。要做好参谋工作,及时反馈群众意见和建议。