开展深入学习实践科学发展观活动,关键是要结合自身实际,着力解决突出问题,推进科学发展上水平。
一是要着力解决思想观念问题,树立科学发展新理念。去年,我区开展了解放思想大讨论,在一定程度上推进了党员干部思想观念的转变,为我区加快发展奠定了基础。但是,解放思想不是一劳永逸,必须与时俱进。在这次学习实践活动中,我们要继续解放思想,推动科学发展。要通过深入学习,真正搞清楚科学发展观的含义是什么、要求是什么,在要不要科学发展、能不能科学发展、怎样实现科学发展等重大问题上真正形成共识。当前,我们正面临国家政策大调整带来的机遇、沿海地区产业转型升级带来的机遇,国家实施中部崛起战略的机遇,省委、省政府加大扶持皖北地区发展的机遇,合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设的机遇等,多种机遇叠加交汇,可谓千载难逢,蚌山正处于最佳发展机遇期。前不久,我们在临沂、连云港、淮安三市学习考察,感触很深,最重要的是思想上震撼。要推进科学发展,加快蚌山崛起,必须有更新的发展思路、更高水平的发展规划和更加有效的发展措施。我们要按照科学发展观要求,创造性地贯彻上级的方针政策,从有利于促进蚌山科学发展出发,审视和完善发展思路,明确工作要求,落实工作任务,开创跨越发展的新局面。
二是要着力解决经济发展问题,保持经济平稳较快增长。科学发展观的第一要义是发展。当前我区最大的问题是经济发展速度还不够快,和其他县区比,我们的经济总量还不够大,经济结构还不够优,经济效益还不够好。这是蚌山最大的实际。我们必须通过学习实践活动,解决好推进科学发展的战略、路径、动力、机制、环境和保障等问题。我们要始终以发展为第一要务,以经济建设为中心,在学习中探索办法,在实践中推进发展,在提速增效上实现争先进位。当前,针对国际国内的特殊形势和复杂局面,我们要把保持经济平稳较快增长作为首要任务,抓好大建设、大招商、大创业等重点工作,把保增长、保民生、保稳定、促崛起作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的成效、最现实的检验标准,确保全面完成各项目标任务。
三是要着力解决能力素质问题,提高领导科学发展的能力。这次学习实践活动一个重要目的,就是解决党员干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。各级各部门各单位要教育引导广大党员干部不断加强政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,高质量地完成各项工作任务。要更多地引导党员干部走进发展一线、深入基层群众、直面矛盾问题,在实践中提高领导服务科学发展、带头创业创新的能力素质。要组织党员干部紧密联系工作实际,广泛深入地开展各类调查研究活动,切实增强分析形势、把握政策、创新办法、抢抓机遇的能力。要结合开展“企业服务年”活动,通过联系企业、联系项目、派驻挂职等途径,不断增强党员干部开阔视野、开拓思路,锤炼提高应对复杂局面、解决实际问题和干事创业的本领。要进一步强化管理,严格要求,在规范公务接待、公务用车和表彰活动上,认真执行各项规定,牢固树立过紧日子的思想,形成勤俭节约、共克时艰的良好氛围。要着力解决机关部门学习氛围不浓、服务意识不强、业务水平不高、办事效率不快的问题;部分党员干部精神不振奋,作风飘浮、干事求稳、遇事推诿、怕担责任、不敢创新、不善配合的问题。
四是要着力解决体制机制问题,构建适应科学发展的制度体系。要把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来,把理论成果、实践成果与制度成果有机结合起来,通过制度创新,建立健全有利于科学发展的体制机制,推动发展环境的不断优化。要围绕解决影响科学发展的突出问题,重点建立健全符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价机制、党政领导班子和领导干部政绩考核评价机制、机关效能建设长效机制、城乡一体化发展和新农村建设推进机制、社会稳定保障机制和公共服务机制。要围绕增强落实科学发展观的执行力,对现行的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理,着重建立健全体现科学发展的服务体系。要进一步引导各级各部门提高主动服务、创新服务的水平;进一步完善推进全民创业的政策措施,强化党员干部群众的创业热情;进一步解决一些干部重“显绩”轻“潜绩”、只顾眼前发展忽视长远发展等问题,把评价干部的着力点放到难题是否得到破解、工作是否得到推进、任务是否得到落实上。