本年度,配合学校的转型发展,各类内涵建设项目不断增加,在一定程度上也增加了物资采购的工作量,经过部门全体人员团结协作、攻坚克难,既圆满完成了各项工作任务,也积累了宝贵的工作经验。
1.进一步规范物资采购工作。本年度,供应处联合实验室与资产管理处、财务处等部门,下发了《关于进一步规范校内物资申购、统一采购工作的通知》,明确了校内物资需要集中采购和办理出入库登记的制度,提高了物资申购管理的规范性。同时,对照政府专项扶持资金使用要求和政府采购程序,制订了《关于政府扶持专项资金采购使用的要求(讨论稿)》,对校内专项资金的采购进行了规范,能在一定程度上降低学校的项目资金风险。
2.在基建管理工作方面注重学习调研,不断寻求突破。暑假期间学生离校,维修时间异常宝贵,而且要尽力消除渗水等学生的不好影响,维修工作只许成功,不能失败。为此,我们通过几十次的现场查勘。认真分析研究,广泛寻求可以不破坏现有设施来解决渗漏问题的新型材料,并对多种维修方案进行渗水试验,最终选定一种复核材料,以经济、便利的方式解决了地砖渗水问题,避免了对卫生间的大改造,节约了资金。
3.用心服务、全力保障的初心没有改变。一方面,自迁入新校区以来,由于政府专项资金拨付金额增加,教师和学生人数增加等因素,各类采购任务量较往年有所增加,同时,新校区后期工作牵扯校园稳定和资金结算,要求细致,供应处在人员没有增加的情况下,圆满完成了各类物资保障工作;另一方面,民办高校物资供应、基建管理工作缺少学习和借鉴的标杆,我们只能从用心做好服务、加强内部督查的角度出发,以加强信息化工作为抓手,通过物资申购系统升级来倒逼服务升级和管理升级。
4.建立透明、有效、可靠的廉洁监督约束机制,明确岗位,规范管理。组织每位员工签订廉洁自律协议书,进一步加强廉政建设。根据部门工作内容的变化以及员工的成长进步,对部门人员的工作内容进行重新划分,保证人尽其才。