职业病具有下列五个特点: 1.病因明确,病因即职业性有害因素,在控制病因或作用条件后,可消除或减少发病。 2.所接触的病因大多是可检测的,需达到一定的强度(浓度或剂量)才能致病,一般存在接触水平(剂量)——效应(反应)关系。 3.在接触同一因素的人群中常有一定的发病率,很少只出现个别病人。
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