劳动心理学的品质表现可以分为四大类: 1、注意范围:是注意品质之一。注意范围指在一定时间(同一时间,有限时间)里把握对象的数量与位置。注意广度主要受两个因素影响:(1)被知觉对象的特点。(2)主体对自己提出的任务。
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