各级护理管理人员考核评价制度思维导图

　　（1）考核原则　　1）定期考核与随机考核相结合，人才考核应建立定期考核制度。　　2）综合考核与单项考核相结合。　　3）领导考核与群众评议相结合。　　4）学历与能力相结合。　　5）定量考核与定性考核相结合。　　（2）考核内容　　主要包括德、能、勤、绩4个方面。

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