二级医院的护理管理目标如下: 一、有护理管理目标、年计划目标率≥90%. 二、有护理工作发展规划、年工作计划、季安排、月重点及年工作总结。 三、有护理人员培训、进修计划,年培训率≥10%. 四、有护理人员考核制度和技术档案,年考核合格率≥90%. 五、有护理质量检查考评制度,定期组织考评。
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