1.工作方式不同 系统化整体护理要求病区中的每个护士、每班都分配病人,对当班护理的病人完全负责并解决问题。即24小时有人负责。
2.责任关系不同 系统化整体护理强调谁上班谁负责。
3.护士的职责不同 系统化整体护理护士职责是以护理为框架制定,与系统化整体护理协调一致。
4.派班方法不同,系统化整体护理是护士长每根据病人的情况及护士的能力进行科学合理的分工,病人每天每班有人负责。
5.护理表格的设计不同,系统化整理护理的表格以护理程序为框架,包括:病人入院评估表,病人住院评估表,标准护理计划,病人诊断/问题项目表,病人标准教育计划,标准出院指导,护理记录单。每一份表格都有自己的作用,互相联系,环环相扣,构成一个完整的系统。
6.护士工作的评价标准不同 系统化整体护理严格按护理程序思考和工作,考核和评价护士包括护士全面的专业行为。
7.护理记录的格式不同 系统化整体护理用PIO记录格式简明的表达出护士为病人解决问题的程序。P=诊断/问题,I=措施,O=结果。
8.护理质量控制的标准和方法不同,系统化整体护理强调全程管理,应用结构、过程、结果之理论模式。在实施过程中注重质量的自我控制和逐级控制。
9.管理模式不同 系统化整体护理在管理上与护理临床业务系统化与护理程序相一致。病区实行二级管理,每班设组长1个,做到每班层层监督、把关,通过不断地评价、校正,使之达到高质量的护理。