除此之外，大家也可以进入银行、证券投资、基金行业、金融监管等机构，在这一领域，上市的券商对财务部尤为看重，财务工作比较繁重，除了日常的财务管理外，还要参与公司并购估值、资金分配、资本筹划等工作。
前面说了财会专业有多热门，那市场招聘需求应该很大才对，为什么还会有将近一半的投票参与者认为就业难呢?
近期，人社部也发布2020年一季度100个短缺职业排行，其中“会计专业人员”排在第40名：
我们再来看看中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出的《中国就业市场景气报告》。从这份报告中可以看到，2020年第一季度专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的就业形势仍相对较好。
结合以上报告，小会认为，大家所理解的“就业难”，是有两层含义的。一是指求职岗位少，就业竞争压力大;二是指求职岗位虽然不少，但是符合求职者预期的岗位不多，可供选择的机会相对较少。不难判断出微博上投票网友所理解的是“就业难”指的是后者情况，结合前文所提到的就业形势以及短缺职业排行，相信未来财会行业的就业形势会越来越好。
刚毕业找工作的时候可能比较难，就我那时候面试的情况来看，我发现很多企业都喜欢用有工作经验的。不过进入这个行业后能感受到这行对小白还是挺宽容的，最重要的还是要用心学习。我现在工资都不高而且长得缓慢，财务不同于业务没奖金没绩效，也可能是自己不够优秀吧，毕竟我现在还只是工作刚满两年的基层企业会计。
那么，在进入这一行业后，财会人员有哪些自我提升的渠道呢?
