计提的工资和实发工资不同是因为计提工资是按规章制度计算提取的工资,实发工资是实际发放的工资。应付工资当中,包含职工个人应该负担的社会保险费用、个人所得税以及应该在工资当中扣除的其他扣款等,那么计提工资的账务处理怎么做?
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