首先,我们应明确,不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费都是属于福利费中的一种,都是企业奖励员工辛勤付出的一种表现。但是在编写会计分录中,会计人员应当对其进行划分,因为它们所处的账目并不相同。两者区别如下:
(一)企业意愿不同:管理费用中的福利费是由企业决定是否给员工发放的一项支出,房屋补贴就属于其中。而应付职工薪酬福利费是企业依法必须支付给员工的一项福利。
(二)所有权主体不同:管理费用福利费的所有权和使用权都属于公司,由公司统一支配,而在应付职工薪酬福利费里,其所有权理论上是属于员工的,还应根据具体进行判断。
我们还应知道的是:不管是管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费,最终的受益群体都是员工。