十几年前刚开始自己单干时，我就下决心不做传统意义上的自由职业者。我每天早早起床，洗澡换衣服，然后在桌前认真工作。没有工作的时候，我就强迫自己想想新点子，认识新编辑等等。
而今，一开始建立的好习惯让我受益匪浅，我真正享受到从事自由职业的快乐。清晨，我穿着睡衣完成一些最耗脑子的工作。白天抽时间长跑，即使要把工作推后到深夜或者周末才能完成。工作间歇时，我就好好享受闲暇时光。
深入了解成功自由职业者的“商业模式”就会发现，他们似乎拥有两全其美的生活：高度自治且灵活，又有稳定的收入。秘诀在于：他们像管理企业一样经营自由职业，只是企业总部可能是在厨房餐桌上。以下七个习惯有的是我学来的，有的来自我越来越广的自由职业者朋友圈子。
1）学会用最短的时间给别人好印象。企业家知道如何用最简练的语言描述自己的事业，以及核心价值在哪。自由职业者也一样，哪怕只是为了帮自己想清楚也好。几年前我发现，告诉别人我是自由职业者等于在暗示，我每天在咖啡馆无所事事，或是踩动感单车的间隙玩票似的写点东西。对方一般会这样回应：“唉，我们还得去上班。”现在别人问我在做什么，我会说是财经领域撰稿人。表明专业领域不但能提高可信度，也让潜在客户更容易在LinkedIn上认出你。
2）有一套定价策略。对自由职业的新手来说，学会定价有点难。拓展业务时，要价可能得比市场价格低一些。不妨把低价当作创业的成本。一旦手头的工作够多，就要想清楚定价策略了，一般是按每小时收多少，或是每个项目收多少计算。
3）学会算大账。这就是说，无论是为了维持员工（你自己）士气还是为了开拓业务，有时在报价上都应留有余地。如果有个项目能开阔视野，带你走上感兴趣的新路，或者对你关心的事业——比如个人回馈社会有帮助，那么项目就有附加值，不能只看能赚多少钱。
4）明确个人目标。或许你辞去之前的工作正是受够了写个人目标和测试流程规范（TPS）报告。不过，适当写写能帮助你想清楚上班的意义，也就是说你要明白为什么要做手上的工作。在企业里，领导会帮你考虑职业发展问题。干上自由职业，你就得学会自己设定目标，规划职业道路。
5）给自己发薪。管理现金流可能是自由职业者最大的挑战。有一次，一位做视频的自由职业朋友说给自己放产假，我发现她的办法很好。我问她：“你做自由职业，怎么给自己放假？”她的策略是，把自己看作个人企业的员工，每两周发一次薪水，不管生意好坏数目都不变。生意好的时候，她将结余存起来，不景气的时候再贴补。定期支薪后，应付开销、制定收支计划时会从容许多，赚到一大笔时也不会肆意挥霍。
6）要注意维持社交圈子。如果你的工作不用经常外出见人，要小心与世隔绝的风险。即便再能自给自足，也需要三两知己聊聊天出出主意，遇到难事也有人倾诉。找伴侣或是爱人说？除非他或者她了解你的行业，能给出中正客观的建议——说来容易做来难，排忧解难最好还是找圈子里的同行。我的朋友圈里就有不少从事相同领域的同事，许多人做全职工作，也有些自由职业者。
7）尽量别大包大揽。初创公司的创始人经常会谈到公司刚起步时，从开发产品到扔垃圾什么都做过。但过段时间有新员工加入后，就会把专注创造价值。自由职业者也可以学习这种重心的转化。我的朋友马丁就说过：“要做你最擅长的事。”马丁是自由摄影师，他组建了一个小型专家团队，帮忙处理从记账到制作等各方面事务。他现在还会把不方便做的工作转出去。“要跟自由职业者圈子保持紧密联系，做起来有困难或是时间不合适的工作就可以推荐给别人，”马丁说，“这样推掉工作就容易多了。”
