对于初级职位的应聘者来说,背调通不过的风险比较低。除非你在个人基础信息方面有确有瑕疵或撒了谎,比如学历、失信记录等,让人在相关信息平台上查了出来。至于工作经历,即便有一些不实的成分,只要能提供相关证明,一般也会放你过关的。
几乎所有的企业在招聘时,哪怕是入门级岗位,也会要求有相关工作经验。而对许多刚毕业的学生来说,这是一个不大不小的难题。实话实说,可能没有相关经验;不实话实说,又怕被发现。这里面有个技巧,当你在编制工作经历时,列入的一定要是你能够开出相关证明的工作经历。
对于一些初级职位,用人单位和背调公司都知道,相关工作经历并不是一件很重要的事,只要你能提供证明,就不会再浪费资源去进一步查实的。
但对于一些确须一定工作经验的专业岗位和较高职级岗位,在这方面是要做深入细致的查证核实的。同时一些专业岗位对于的真实性、有效性和使用的合法性都要通过各种方式进行仔细验证。一旦发现作 假,背调肯定是通不过的。