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员工薪酬绩效构成管理办法思维导图

无人在意
2023-05-06
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员工薪酬绩效构成管理办法
员工薪酬绩效构成管理办法
员工
薪酬
绩效
构成
管理办法

贯彻“目标管理、结果导向”的思想,将岗位绩效目标与企业战略目标和业务指标挂钩,落实到具体操作过程中,使员工知道自己的工作任务及优先级别,理解标准和要求,提升工作效率和品质。

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