如果是举办了一次活动或是参与了某个比较耗时的项目,那么所输出的工作汇报就更像是一篇正规的文稿,需要具备一些基本的特性,像是开篇、过程、收尾的结构能让你的回报看起来十分正式且用心。
一般来说,汇报的开头要以整个事情的背景或者目的来作为切入,简单来说就是做这个事情是为了什么,例如:
为了增加员工的归属感和认同感,提高整体工作积极性,并更好地构建公司组织文化,行政部于一月份开始在每月底举行当月员工生日会活动,在举行简单活动的同时辅以小礼物奉送。
经过半年的有序执行,生日会已在员工群体中获得了较高的赞誉,并在调动员工活跃上取得了一定成绩,以下为具体分析。
而与开头一样重要的结尾也需要好好规划,通常结尾是你对整个事情的总结,需要突出成绩和贡献,例如:
通过此次生日会活动的策划,在人均成本不到100元的情况下使员工月度调研满意度提升15%,有效地加强了员工凝聚力。