不单独接待未成年人出游,需要有18~69周岁的人员陪同方可出行。
还要看你在哪个地区的，什么性质的公司。需要地产文案的有开发商，代理公司，广告公司三种。甲方的话做人比做事重要，代理公司，听话比做事重要，广告公司不解释~。新手上路建议选广告公司，因为只有他会用实习生。关于工资，策略指导大概是1W左右(北京，上海，深圳，广东)文指大概5000--8000，文案2000--5000.实习生，当地最低工资标准。备注:只有广告公司能学会做事，做人靠自己，文案是带着枷锁的舞者。
个人觉得文案策划需要做的精致一点，尽量慢慢向创意和运营上偏向，这样对之后的求职会有很大的好处。知乎网站挺大的，可以尝试一下。（牧客）不错。你问的问题都是很实际的。那就给你出点实际的行动方案
1素质不是你本身有的，而是你感觉到的。例如一个人整天工作16小时，你觉得他有敬业的素质。但是他有感觉自己敬业吗，他或者是为了完成业绩或者是个人喜欢。所以素质其实就是技能的代名词
b对国内国外的策划案例的领悟程度直接影响你的创意质量
没有经验不是决定因素，可以通过主动的学习。而没有强烈的欲望学好，那就无从谈起你想做策划了
1策划是坐得住板凳工作，你能接受12小时的板凳吗。能为目标忽略你的寂寞和无助吗
2策划是大脑运转非常人工作，你愿意倒行逆施吗。别人认为右手吃饭是正常的。你能把一些右撇子通过你的策划变成左撇子吗。你愿意忍受2天的封闭室发散思维吗取得素材再深加工
如果你的答案都是yes，并且通过我的描述觉得没什么，那就是你适合。
最终要的是你要去应聘啊。通过实战才知道情况。其他分析的再好又有什么作用呢。想干就干呗
让老师们最后给你们讲讲课吧，哪怕就几分钟，好好回顾一下跟着老师你们都学到了多少知识。
集体唱一些励志的歌献给老师，也献给自己，像飞得更高，年轻无极限。
制作一些心愿卡，把对老师最真挚的感情写在上面，我觉得的这比给老师买的东西更值得让老师感动。同学之间也写一些，毕竟以后要分开了，这是最后大家都在一起的机会，以前有什么矛盾尽可以化解，感情真挚的流入会让大家的感情增深。
建议你们做一份考卷，考题就是三年间在你们身边发生的事，考老师和同学，看看大家对这个集体的印象有多深刻。
