3. 唐小山懒得理他，龙腾九天轻功施展开来，霎时蹿掠于山林之间，任那仇冠群如何追逐，始终稍逊一筹。
5. 目标的坚定是性格中最必要的.力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
6. 早晨我到达核桃园的时候，太阳还没有出来，没有一丝的风，一切都静悄悄的。远远看去，核桃园的上空被一层薄云笼罩着，像女儿闺房床边的帷帐，朦朦胧胧的。凑上前，你发现核桃树的树枝正微微地泛着绿意，嫩芽也不知不觉中日渐丰满起来，仿佛在做着迎接春天的最后一次彩排。地上的泥土已经松软了，仔细嗅嗅都能闻到泥土的味道。干枯的荒草底下，一小撮一小撮嫩嫩的草儿已露出尖尖的头儿，混杂在枯草中，这种老少相依的场景真令人感动。
7. 技巧重在落足的动作，当走在荷叶、密草和厚雪上时，不可以使足硬生生地落在上面，而应是足尖略点之后，快速向前滑动，以使整个足底都平搁其上，有如八卦掌中的趟泥步法。
9. 人生便如一块香料，是只有在坚持的信念为柴，坚守的行动为火的炙烤中才能散发出最浓郁的芬芳。
12. 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。
13. 竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗敢于冒尖。
15. 幸福，完全在于自己，自己有个真实的人生，对自己的人生尽力了，负责了，对得起社会，对得起父母与妻子儿女，就是充实的人生，快乐的人生。心存快乐，就是幸福。
17. 种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。
22. 适才，即选择适合企业的员工。适才就是企业员工不论智慧、才能或专业能力，只要能胜任担任的工作，且能满足他追求工作的动机，能在团队运作下与人愉快合作，树立适合的才是最好的理念。
24. 伟人所到达并持续着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
25. 昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。
26. 只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
29. 芳菲歇去何须恨，夏木阳阴正可人。——秦观《三月晦日偶题》
30. 一齐走的兄弟姐妹是一种安慰，一齐走的兄弟姐妹忠告是一种激励，一齐走的兄弟姐妹鼓励是一种力量，一齐走的兄弟姐妹想念是一种愉悦。祝福你兄弟姐妹！
32. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
33. 张无忌身形微晃，已窜出十余丈外，他嫌骑马太慢，当下施展轻功，疾奔绿柳庄而去。
34. 失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步，成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
35. 立身以立学为先，立学以读书为本。——欧阳修
36. 生活犹如万花筒，喜怒哀乐，酸甜苦辣，相依相随，无须过于在意，人生如梦看淡一切，看淡曾经的伤痛，好好珍惜自己善待自己。
37. 淮南王，自言尊。百尺高楼与天连。后园凿井银作床，金瓶素绠汲寒浆。汲寒浆，饮少年。——乐府歌辞《淮南王篇》
39. 脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
41. 员工绩效考核评价体系要有明确性。首先确定绩效考核流程：确定目标—作业分析—检查完成工作—评价业绩—与员工讨论—再次确定目标。
43. 育才。随着竞争的加剧，市场形势瞬息万变，越来越要求企业下放决策权，而分权决策要取得好的效果，则要求企业员工有较强的责任心和自觉性。在这方面应该效仿日本模式，加强职工培。
44. 害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。
45. 成功根本没有秘诀可言，如果有的话，就有两个：第一个就是坚持到底，永不言弃；第二个就是当你想放弃的时候，回过头来看看第一个秘诀，坚持到底，永不言弃。
48. 金鞭美少年，去跃青骢马。牵系玉楼人，绣被春寒夜。消息未归来，寒食梨花谢。无处说相思，背面秋千下。——晏几道《生查子·金鞭美少年》
51. 早晨，美丽的、雄赳赳的和气昂昂的公鸡用激扬的叫声报晓着黎明的到来，此起彼伏地歌唱着。乡村慢慢地睁开睡眼惺忪的眼睛，在一阵舒服中醒来。一片无色的光线透过心爱的窗帘，照射在脸上。我快速地起床后，拉开帘布，推开窗户，浅吟低唱的微风轻轻地吹进，伴随着一股清鲜的气味扑鼻而来。眺目远望，乡村沉浸在一片雾霭朦胧、烟海扬波的境界里。啊，如此的美景，不正是一幅动人心魄的纸织画吗？
53. 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
57. 业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
59. 有了坚持不一定成功；但没有坚持，就注定失败。对于成功，坚持的塑造必不可少！
61. 晨兴步北林，萧散一开襟。复见林上月，娟娟犹未沉。片云自孤远，丛筱亦清深。无事由来贵，方知物外心。——张九龄《晨出郡舍林下》
62. 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。
64. 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
65. 残云收夏暑，新雨带秋岚。——岑参《水亭送华阴王少府还县》
66. 深居俯夹城，春去夏犹清。——李商隐《晚晴》
71. 用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
72. "不可能"这个字(法语是一个字)，只在愚人的字典中找得到。
74. 如果为了安全而不和大海在一起，船就失去了存在的意义。
75. 宗之潇洒美少年，举觞白眼望青天，皎如玉树临风前。——杜甫《饮中八仙歌》
78. 万瓦宵光曙，重檐夕雾收。玉花停夜烛，金壶送晓筹。日晖青琐殿，霞生结绮楼。重门应启路，通籍引王侯。——虞世南《凌晨早朝》
81. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
82. 用才，即人力资源的配置。企业在重视现实能力的同时应重视员工的潜在能力，营造与员工一起成长的组织氛围，为员工提供职业生涯发展规划，为优秀人才提供施展才华、实现自我超越的空间。
87. 回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
88. 功到自然成，成功之前难免有失败，然而只要能克服困难，坚持不懈地努力，那么，成功就在眼前。
90. 坚持是毅力，仿佛一轮炽热不落的艳阳；坚持是灵魂，仿佛一群屹立不倒的山林。
91. 在岗位设置上，要对业务流程的每个重要节点进行研究，将同部门中相似工作归并，不相容的工作分离，以提高效率为导向，设置业务流程关键岗位，与业务流程关联度不高的岗位设置为辅助岗位。
92. 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正好处。
93. 只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
96. 少壮不努力，老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》
98. 立身以力学为先，力学以读书为本。——欧阳修
100. 如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
102. 大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。
107. 自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实。
108. 要注重管理。绩效考核的目的是对员工进一步的开发，使他们能够有效的完成工作，它不仅仅是要指出员工绩效不佳的方面，同时还要找出导致这些不佳的原因所在。
109. 不经历凛冽的寒风，不会有梅花的怒放；不经历素裹的寒霜，不会有翠竹的坚韧，不经历厚重的白雪，不会有青松的挺直；不经历寒冷的冬天，不会有明媚的春天！
113. 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。——李苦禅
114. 不会生气的人是愚者，不生气的人乃真正的智者。
115. 千万人的失败，都有是失败在做事不彻底，往往做到离成功只差一步就终止不做了。
116. 成功来自勤奋，只要你真正勤奋努力，练字就一定会得到理想的硕果。
117. 贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
119. 鹧鸪天·有客慨然谈功名因追念少年时事戏作
120. 用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。
121. 在优化业务流程的基础上，制定科学的关键岗位的人员数量、质量规划和企业员工总数的规划。进行数量规划，要寻找出业务流程上的关键岗位的驱动因素，找出与这些岗位所需人员数量有着最直接联系的因素，确定关键岗位人员和人员总量需求。
122. 你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
123. 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
124. 关山凌旦开，石路无尘埃。白马高谭去，青牛真气来。重门临巨壑，连栋起崇隈。即今扬策度，非是弃繻回。——王勃《散关晨度》
125. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
126. 只要你有志气,就没有不敢想的事；只要你有霸气,就没有不敢干的事。
127. 留才、激才。依靠激励导向式的酬薪策略和自助餐式的福利政策来吸引优秀人才：保持企业核心竞争力的知识、管理型员工与其他员工的报酬将有显着的差距；按个人能力、技能、绩效而不是按职务付酬。
130. 此翁白头真可怜，伊昔红颜美少年。公子王孙芳树下，清歌妙舞落花前。——刘希夷《代悲白头翁 / 白头吟 / 有所思》
131. 只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。
133. 再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神。
134. 轻功中极上乘的功夫，属少林迦兰护法门的秘传武技。据记载，此功练成后可在荷叶、密草、厚雪地上行走如飞，不留丝毫痕迹。
135. 宗之潇洒美少年，举觞白眼望青天，皎如玉树临风前。
136. 坚持是雄壮的，因为坚持是由于百般地敲打而磨练出来的；坚持是甘甜的，因为无畏的与不倒的毅力早已在心中播下了胜利的种子。
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