中国教育扩大对外开放新时期，来华留学生不仅有机会于在读期间兼职、实习，毕业后留在中国就业，回国加盟当地中资企业也是很好的选择。随着我国企业"走出去"步伐不断加快，留华毕业生凭借"中文+专业"、对本土市场和文化的熟悉以及国际化视野等优势，受到企业雇主欢迎。华为作为全球知名信息通信企业，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。该企业重视来华留学生招聘，设有专门的"华为来华留学生招聘"公众号，组织多场线上线下专场宣讲。小米是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司，业务遍及全球80多个国家和地区，对外籍人才需求也很大，他们采取包括直接向培养院校投放招聘启事在内的多种方式积极网罗优秀留华毕业生。字节跳动（ByteDance）致力于将人工智能应用于移动互联网场景，目前产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。该公司活跃于来华留学人才招聘会、中关村"藤蔓计划"等面向来华留学生的就业创业对接会。国际青年创新创业计划，又名"藤蔓计划"，由中关村一带一路产业促进会策划实施，致力于为高新技术企业及机构在"一带一路"沿线国家拓展市场提供国际人才支撑，为留学生提供把所感知到的中国科技创新发展带回自己国家的机会。该计划还提供考察培训、精准派送、创业孵化等项目支持，优秀实习生还有机会获得创业发展的金融支持。"藤蔓计划"于2017年3月正式启动，陆续走进北京理工大学、中国人民大学、北京工业大学、北京外国语大学等举办留学生实习专场招聘会。通过这种政府、企业、院校和留学生多方深度参与的方式，可以快速在企业与国际化人才间建立起信任与合作关系，获得了来华留学生的积极关注和认可。
