社区党建工作思路精品(七篇)思维导图

我有一颗少女心耶

2023-04-11

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社区党建工作思路

精品

二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展继续深入开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，扎实开展好“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。一是提高学习力，转变学风。

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思维导图大纲

社区党建工作思路篇(1)

一、进一步深刻领会，贯彻落实党的十七届五中全会精神

十七届五中全会描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握中央关于制定"十二五"规划《建设》的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，为推动街道各项事业全面、科学、跨越发展凝心聚力、提供支持。

二、围绕中心、服务大局，全面推进创先争优活动开展

继续深入开展创先争优活动，以争创"五个好"先进基层党组织、争做"五带头"优秀共产党员为目标，扎实开展好"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员"活动。

一是提高学习力，转变学风。在学习型党组织和学习型班子建设，树立学习是政治责任的理念，树立全员学习理念，树立工作学习一体化的理念，坚持学中干、干中学，努力做到学习和工作"两不误、两手抓、两相益、两促进"。通过设岗定责、党员承诺，建立党员"示范点"、"责任区"、"结对帮扶"等有效地载体活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创新争优的生动实践，从而切实解决个别党支部活力不强，抓党建创新的力度还不够大，针对性、系统性还不强；个别党组织活动不够经常，有组织无活动、有活动无实效；一些党员党性意识弱化，学先进、赶先进、争先进的动力不足等问题，激发社区党组织抓创新、铸品牌的积极性、创造性，为推动跨越发展提供强大的动力。

二是分类指导，突出行业特色。在机关以"树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关"为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、结对共建、作风评议、效能建设等形式，密切党群关系。在社区、经合社以"服务群众我争先、促进和谐当模范"、"求发展、保稳定、促和谐"为主题，通过设岗定责、依岗承诺、党员示范楼院、志愿服务等发挥党员作用。在"两新"组织以"我为党旗添光彩、树形象"为主题，以创新开展"两心一谋"（即忠心跟党走、爱心献社会、科学谋发展）活动为抓手，在党建工作实践中突出活动特色。在医院以"加强医德建设、创人民满意医院"为抓手，在提高服务质量的实践中突出活动特色。

三是有效激励，激发创先争优热情。在街道七个社区全面推行社区党建"承诺化"活动,通过开展"服务向党员看齐"、"党员奉献日"、"党员先锋岗"、"党员示范岗"等活动，引导广大党员结合岗位职责、能力水平、个人特长，提出承诺事项，同时通过公示栏、网站、承诺书、学习园地等多种渠道向群众作出承诺，自觉接受群众监督，努力做到承诺一件、兑现一件，防止承而不诺、失信于民。每月开展一次点评，采取领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实，确保创先争优活动健康开展、取得实效、群众满意。开展评比表彰，街道党工委对社区党组织、社区党组织开展创先争优情况考核，在街道机关部门、社区、非公党组织设立流动红旗，实行每季度一考核。在街道、社区、非公党组织中党员中评选"每月一星"，在市民服务中心党员中评选"党员先锋岗"、"服务明星"，街道将各单位获得流动红旗的多少，作为评选先进基层党组织和优秀共产党员评先评优的依据。进一步激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情，推进街道各项工作的有序开展。

四是突出重点，推动党群共建创先争优深入开展。认真贯彻执行区委关于全国、全省党群共建创先争优视频会议及全市贯彻部署会精神，把党组织创先进与单位创先进结合起来，把党员争优与带动群众争优秀结合起来，落实党建带工建、带团建、带妇建，找准群团组织发挥优势与服务发展的结合点，推动工青妇等群团组织深入开展创先争优。根据辖区企业的特点积极组织开展"工人先锋号"、"青年文明号"、"巾帼文明岗"等主题突出的创先争优活动，把"目标管理"、"设岗定责"对象从党组织、党员延伸到群团组织及其成员；对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，依托群团组织先开展党的工作，为建立党组织创造条件。

三、进一步夯实基础，加强基层党组织建设

借鉴168农村党建工作模式，积极响应区委提出的推进135（强化社区党建一个核心，建好社区三支队伍，五在社区）城市社区党建工作模式促和谐社区建设。在队伍建设方面，积极推进社区工作者队伍职业化建设，对社区党组织书记、社区招聘生等实行分类管理，努力探索建立一套比较完善的社区干部绩效管理、政治成长和生活保障相协调的激励保障机制。加强社区党组织书记和社区工作者岗位资格培训，逐步建立社区工作者队伍，实行持证上岗。要加强社区招聘生的教育管理，建立长效机制，逐步完善社区人才"培养链"，达到"下的来，留得住，干得好，流得动"的良好局面。在

组织设置方面，继续深化社区党组织"小三级核心网络"建设，创新基层组织设置，健全社区党组织与辖区内非公企业、国有企业、机关、学校等单位党组织的联动互助机制，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城市社区党建工作新格局，形成驻街单位党组织和社区党员人人参与的"纵向到底、横向到边、纵横结合"的区域化党建工作新格局。在平台建设方面，继续加强社区党员教育管理服务网络与市民服务中心（站）、劳动保障工作站等服务平台的对接，整合服务资源，创新服务方式，提升服务水平。依托鼓楼政务网，完善"温泉党建网"，深化"短信党课"，鼓励"两新"组织党建网与温泉党建网链接，健全党员教育培训数字网络建设。在党建项目创新方面，继续推进党建项目创新工程，以"项目、品牌、创新、服务"四个带动，努力创建一批党建示范点，打造内涵深，有特色，反响好的党建精品。四、突出重点、增强实效，巩固和发展非公企业党组织组建成果。

落实《于广洲同志在全省非公有制经济组织、社会组织创新争优活动现场经验交流会上的讲话》的精神，进一步巩固和发展规模以上非公企业党组织"全组建"的成果，对新增规模以上非公有制企业，实行一企一策，确保成熟一户、组建一个、巩固一个、带动一批，使规模以上非公有制企业党组织应建已建率始终保持全覆盖。依托产业链或行业协会，对规模以下非公有制企业党组织采取通过联合组建、依托组建、区域组建等方式，力争应建已建率达80%的目标。按照"全覆盖、强作用、促发展、见成效"的目标要求，积极探索规模以上非公企业发挥作用的有效途径，总结典型经验，推出1-2个叫得响、立得住、推得开的"两新"党建典型新的非公企业党建精品。

社区党建工作思路篇(2)

今年以来，秀水社区党总支在街道党工委的正确领导下，充分创造和利用资源优势，以增强基层党组织战斗力和凝聚力为目的，不断深化和创新社区党建工作，努力开创社区党建工作新局面。

一、上半年党建工作完成情况：

1、建立党建组织网络。为发挥基层党组织核心作用，实现零距离服务，建立了以"社区党总支、楼院党支部、楼栋党小组、党员中心户"四位一体的党建网络，形成了党总支引领团队，党员融入团队，团队凝聚群众的态势，有效地发挥党员先锋模范作用。

2、实施党员分类管理。对离退休党员，从政治上、思想上、生活上关心，并组织他们参加文体、科普等活动，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。对下岗失业党员，主动联系，使他们学习不断档、思想不掉队、组织不断线，并支持和鼓励他们再就业。对在职党员，引导他们参加党员志愿服务活动，增强他们的责任意识和先进意识，力争实现对他们的"双重管理"。

3、丰富党员活动载体。在党员教育管理上，注重"三个坚持"，即"坚持开展形式多样的教育活动；坚持‘三会一课’制度；坚持政策、法规及公德等方面的宣传教育"。同时，通过"功能型党支部"、"党员活动日"、"党员先锋岗"等活动载体组织社区党员开展各种社区建设、管理、服务等活动5次，100多名党员参与其中。

4、做好"在职党员进社区"活动。今年以来，秀水社区以在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建服务型社区党组织为目标，以"亮身份、做表率、树形象"为主题，开展切实有效的活动，确保在职党员参与社区活动有时间、有载体、有内容、有效果。截止目前，共开展义务奉献日、星期六志愿服务等活动3次，有效地引导了在职党员走进社区、尽义务、做奉献，为文明和谐社区建设作出了贡献。

5、推行"菜单式"服务模式。上半年，在社区推行"菜单式"志愿服务模式，服务的对象是社区孤寡和空巢老人。所谓"菜单式"服务就是根据社区老年人的具体需求提供服务。社区党员将上门陪聊、就医陪诊、代缴水电费等志愿服务以"菜单"的形式予以呈现。自"菜单式"服务推行以来，共为30多名老年人提供各类服务60余次。

二、党建创新工作：——打造特色支部

秀水社区共有10个楼院党支部，根据楼院支部特点，打造成"三型支部"特色。

1、根据商城花园支部、大染支部和秀水路5号楼3个支部党员相对素质较高的特点，以"你追我赶、共同提高"学习为目标，打造你参与、我参与、"学习型"党支部。

2、根据秀山路33楼支部、39楼支部、华东路24楼支部以及华东路26楼4个支部党员整体年龄偏大，但乐于发挥余热的特点，打造比形象、比作风、"服务型"党支部。

3、根据松江路支部、华东路18楼支部以及功能型3个支部党员有化解矛盾、调解纠纷能力的特点，打造做楷模，显风范、"和谐型"党支部。

三、下半年工作算：

社区党建工作思路篇(3)

一、支部基本情况

二、分类定级自我评价

以基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好的七好党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。

(2)工作思路：年初召开了由两委班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。

(3)工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区兼职委员制、居站分设、三位一体及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和、民主评议党员及党员设岗定责、志愿服务、公开承诺、一会四评、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

(4)活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有(副)书记室、综合办公室、党员服务中心(党员中心户)、党员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

(5)保障机制：

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

(6)工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建五个好党支部和五星级社区为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区主席王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

社区党建工作思路篇(4)

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导，深入学习贯彻党的*届全会和"十七大"会议精神。围绕社区建设开拓创新；着力构建民主开放的党务工作新机制；认真做好党员服务中心工作；为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

二、工作重点

1、加强党建工作宣传力度，在**党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏；大力宣传优秀党员的先进事迹，"树典型"让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。认真落实""制度。

2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声；掌握他们的思想动态和就业需求；组织他们参加党员创业培训班。社区党委积极收集就业信息；广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥；开辟下岗党员再就业绿色通道。

3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放"心手相牵，共建和谐"党员结对帮扶志愿者行动倡议书。由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议；为困难党员撑起一片蓝天。

4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加；如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。为此，社区党委决定每周五在辖区内开展"共产党员认绿护绿志愿者活动"；分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。

5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，组织党员学习《党的十七大报告》和《十七大修正案》通过开办各种形式的培训、学习，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。

6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。

7、做好发展党员工作。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。为党组织增添新鲜血液。

社区党建工作思路篇(5)

1.要适应社区管理体制改革的要求，及时调整社区党建工作思路

社区党建是以一定区域为基础，以社会群体为工作领域，以街道、社区党组织为领导核心，以社区全体党员为主体，社区内各类基层党组织共同参与的区域性党的建设工作。为适应这一基本特征要求，城区各级党组织应及时调整工作思路，实现由过去习惯于抓系统党建到抓区域性党建的转变。在工作目标上，要以搞好社区建设、社区管理和社区服务为中心，以给社区居民办好事、办实事为出发点和落脚点；在社区党组织建设上，要按照加强管理与完善服务相结合、条管与块管相结合的原则，大力加强新经济组织、社会中介组织和社会团体组织党建设；在社区党员的管理教育上，要根据不同类型的不同特点，变单一模式为复合模式，变静态管理为动态管理。通过转变思路，形成党组织领导、驻区企事业单位支持、各类社团组织参与、社区居民欢迎的社区党建工作新格局。

2、要以社区管理体制改革为契机，同步加强以党组织为核心的社区各类组织的配套建设

一是要适应新形势的要求，同步设置、调整社区党的组织。要按照规定，凡有正式党员(党的关系在街道、社区)3人以上的社区居委会应成立社区党支部；党员人数超过100人的，成立社区党的基层委员会。为了便于发挥社区党组织的领导核心作用，要进一步推行社区党组织领导成员与社区居委会成员"双向进入，交叉任职"工作。

二是要进一步明确社区党组织职能任务，理顺社区党组织与社区各类组织的关系。要根据中央有关精神，明确社区党组织在社区中的领导核心地位，赋予社区党组织6个方面的职责：(1)宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规(2)加强党组织自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工(3)支持和保障社区成员代表大会社区居委会依法履行职责(4)按照街道党(工)委的要求，做好社区居委会干部的培养、教育、考核和监督工作(5)密切联系群众，做好群众工作；(6)搞好精神文明建设，保证和促进辖区经济发展和社会稳定。

三是要进一步加强街道、社区干部队伍建设。各级城区组织要按照社区管理体制改革的要求，改善街道、社区领导班子的年龄结构和文化结构，把那些政治素质好、熟悉城市管理工作、善于做群众工作、有处理复杂经济社会问题的能力、较高的文化领导班子中，从根本上改变街道居委会工作由老大妈"挑大梁"的状况。

社区党建工作思路篇(6)

一是突出"工作全覆盖"，进一步优化社区党建工作机制。依托"六联六建"促进会，进一步完善街道社区党建工作协商议事机构和联席会议制度，明确街道党员领导干部社区党建工作联系点制度，逐步完善资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作良性运行机制。进一步完善"社区党委——网格支部——楼栋党小组"和社区党委成员兼任网格党支部书记——网格支部党支部成员兼任楼栋党小组长——楼栋党小组长兼任楼组长的社区党建网络管理体制，健全党组织网络体系，调整社区党委、网格支部人员分工，完善工作机制，努力扩大党在街道社区的工作覆盖面。

二是突出"服务人性化"，进一步提高服务党员、服务群众、服务社会的能力。结合社区便民服务体系建设，健全完善街道党员服务中心、社区党员服务站、新市民之家流动党员服务站建设，建立覆盖全街的党员服务网络，不断拓宽服务领域，改进服务方式，进一步提高街道社区党组织服务党员、服务群众、服务社会的能力和水平。不断丰富"管区联建单位在职党员奉献日"活动内容，围绕"心系群众、致力发展、服务奥运"主题实践活动的深入开展，通过设岗定责、志愿服务等形式，积极动员社区党员参与奥运、奉献奥运、服务奥运，努力营造奥帆赛、残奥帆赛良好的社会氛围，积极争创社区党建示范街道、党建示范点。

三是突出"阵地规范化"，进一步改善社区办公和活动场所条件。结合正在开展的"四型社区"创建工作，把社区党建阵地规范化建设纳入到四型社区的大方案之中，大力开展规范化社区党员活动阵地建设活动，积极争取协调落实资金，提升建设标准，确保建设质量，按照基础建设标准化要求，加强软硬件建设，全力抓好8个社区的党员活动阵地等基础设施规范化建设。

社区党建工作思路篇(7)

第一条海伦路街道社区党建协调委员会，是由街道党工委牵头，辖区内部分机关、企事业单位、学校党组织参加的区域性党建协调机构，旨在共同研讨和开展社区党建工作的组织。

第二条本会以马列主义、思想、邓小平理论和同志"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，不断扩大党在城市社区工作中的覆盖面，增强城市社区党建工作的影响力、渗透力和社区党建的凝聚力、战斗力，把广大人民群众紧紧团结在党组织的周围，为实现党在新时期的宏伟目标提供强有力的组织保证。

第三条本会的主要任务是高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，围绕新时期现代化城市社区党建工作中出现的新情况、新变化，探索市场经济条件下城市社区党建工作的新思路、新方法，调动辖区内各级党组织和在职党员的积极性，支持和配合街道开展工作，共建安全、文明的社区。

第四条本会所在地为**区海伦路街道党工委。

第二章组织机构

第五条本会由海伦路街道辖区内有一定影响的机关、企事业单位、学校党组织负责人组成，由街道党工委作为召集单位。

第六条社区党建协调委员会设主任1名，副主任若干名。主任由街道党工委书记担任，副主任从成员单位党组织负责人中协商推荐产生，各成员单位的党组织负责人为本会成员。本会设秘书处，秘书长、副秘书长由街道政工科同志担任，负责本会日常工作。

第三章工作任务

第七条本会的工作任务是：

（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成。

（二）组织开展社区党建活动，研讨区域经济发展、社区建设和精神文明建设等重大问题。

（三）协调各单位之间的关系，发挥群体力量，帮助成员单位解决急、难、愁的问题。

（四）交流辖区内各单位党组织加强党建工作的经验，探讨党建工作理论，反映党建工作情况，推广基层党建工作经验。

（五）对辖区内的市、区机关、企事业单位党组织与社区党组织之间开展的各种共建活动进行组织和指导。

第四章工作制度

第八条工作例会制度。社区党建协调委员会会议由主任召集，每半年召开一次会议，成员单位党组织负责人参加，会议筹备由协调委员会秘书处负责。

第九条反馈沟通制度。为使成员单位上级党组织了解成员单位参与社区党建工作的情况，协调委员会将综合成员单位各方面情况，视情况每年向其上级党组织反馈。

第十条考核奖励制度。驻街单位通过参与区委、区政府组织的"民评政、民评官、民评民"和"行风评议"活动，并利用行政效能监督网络对街道的各项工作进行有效监督。街道党工委要把驻街单位参加社区共建活动的情况作为评价考核创建文明单位和评价社会治安综合治理工作的重要依据，对驻街单位进行有效监督。街道党工委对积极支持街道工作，为社区建设做出贡献的单位应积极推荐参加市、区各类先进的评选。

第五章附则

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