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管理比自己强的下属六步法 思维导图

浪够了就心伤了
2023-03-21
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管理比自己强的下属六步法
下属
上司
目标
沟通

如果员工可以完成现在的工作你还想让他们更上一层楼,一定注意:确认标准是你指出他的短板他会心存感激,不要让一个没有改变需求的人改变。同时,最好不要去改变他们天赋的短板。

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