本学期初我们根据学校的要求,把践行"导学议练"教学模式与率先执教有机结合起来。
首先制定了率先执教计划,把执教课题与教师落实到人,继续按照(个人备课——集体备课——修改试教——观摩研讨——总结反思——再次执教)"六步骤"校本教研模式进行细致的研究,采用 "同课异教"等方式,落实了"导学议练"教学模式。
另外远程研修这个平台的磨课活动中,老师们的敬业与团结合作,发挥的淋漓尽致。老师们一次又一次的对教学内容、教学重难点进行剖析,对教学各环节进行修改,对课堂容量反复推敲,在精磨细推中敲出一节节好课;
在这次研修活动中我校老师取得了骄人的成绩,多次得到教研中心领导的表扬,如:老师们的奖励总分取得了全区第一名,我校3个研修组被定为优秀研修组,其中我所带领的东门大街小学远程研修一组就是其中之一,我们组的课例还被评为省优秀课例二等奖。这些成绩的取得,的确与老师们的努力分不开,但更离不开各级领导的关怀和帮助。
例如:当我得知我们组的课例被省专家潘桂华老师推荐后,激动的写下了这样一篇感言"那一刻我热泪盈眶"(截图图片展示),教研室刘主任及时发帖给予我们鼓励。
再如:在整个研修接近尾声的时候,我即兴写下了"我幸福,我是小小研修组长"这样一篇感言,刘主任给予了这样的跟帖,(截图图片展示),让我们组的每一位老师不由得又一次热泪盈眶。