现在参与职工社保，基本上无法再进行补缴了，如果还能一次性补缴，那真是非常幸运。近期一位网友因为年纪轻轻就拥有了15年的社保缴费年限，羡煞旁人。按照他的年纪来算，如果一直保持缴费到60岁，就有48年的工龄，这是绝大多数人都难以达到的，那么到时他的养老金可以达到多少呢?
这位网友是一位95后，由于拆迁补偿了10年的社保，导致他在27岁的年龄就已经积累了15年的缴费年限。按照现在法定退休年龄60岁来算，还有33年的时间，也就是缴费年限可以达到48年(除非他不在单位上班，自己是灵活就业人员身份，那就可以选择不交社保了)。如果再考虑延迟退休，因为他肯定会遇到延迟退休的，假设推迟5年，那么他的工龄甚至可以达到53年!
我们来计算一下，在工龄48年的情况下，养老金能拿多少?
这位年轻网友的养老金将由基础养老金和个人账户养老金组成，不会有过渡性养老金。另外根据这位网友提供的信息，社保缴费年限15年的时候，养老保险个人账户余额有6.3万，也就是按照最低档次缴费的。如果在33年以后退休，养老保险个人账户余额超过30万，当地的社会平均工资为2万元。
那么，基础养老金等于2万元乘(1+0.6)/2乘48乘1%=7680元。
那么加起来的养老金就可以达到7680+2158=9838元。注意，这里只是推测，实际上的数目可能会更高，毕竟30年后的工资水平等都是很难预料的，仅供大家参考。
参考湖南人社厅《关于做好被征地农民社会保障工作的意见》
不过，不管未来的工资多少，在27岁就有15年的缴费年限，只要坚持缴纳下去，就会比同龄人拿到的养老金高很多，可以说赢在当下，也赢在未来。
其实，这位小伙，最让人羡慕的地方在于可以有机会可以补缴10年的社保(还不用个人出钱缴费，注意，各地在拆迁补缴社保方面有不同规定，比如湖南规定最长不超过15年)，这是很多人梦寐以求的。
目前，如果想要补缴养老保险，除了以上的拆迁补缴，主要有这么三种补缴情形：
1、达到了退休年龄，延长缴费了5年，仍然没有达到15年的缴费年限，到时就可以一次性补缴至15年。
2、非本人因素导致的社保断缴，也就是说由于用人单位没有及时去缴纳社保，这种情况下也是可以补缴的。
3、将职工养老保险转为城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险仍然是支持补缴的。
