日前，记者从市人社局了解到，本市自2014年针对“医疗费用过快增长影响医保制度可持续发展”问题，推出了基本医疗保险基金总额管理办法以来，通过公开预算管理、引导医院内控等措施，有效控制了医疗费用过快增长，降低了个人总负担，保障了基金安全运行，初步形成了“医、患、保”“三满意”格局。

天津全年职工医保个人负担率下降0.1%

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